Altenpfleger (m/w/d) · Bessere Bezahlung

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Altenpflege kann auch entspannt laufen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)

• Übertarifliche Bezahlung ab 3.800€ mtl. (brutto)
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
• Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred -Gutschein bis zu 50 € monatlich
Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!

• Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
• Abteilungen: Medizin / Pflege
• Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung