Pflegefachkraft (m/w/d) · in einer unserer Einrichtungen

Die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale ist eine seit 130 Jahren in Halle tätige, gemeinnützige Stiftung. Mit unseren Leistungen unterstützen und begleiten wir Menschen in Halle an der Saale, die aufgrund ihres Alters oder einer Behinderung Hilfsbedarf haben.

Wir bieten, was Sie suchen
Sie suchen ein traditionelles, verlassliches, solides Unternehmen, das moderne Standards lebt und eigene Themen setzt? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir schaffen den passenden Rahmen fur Ihre Berufung.

Starkes Team
Insgesamt arbeiten bei uns uber 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Uber 30 Jugendliche absolvieren ihre Ausbildung hier. Eine starke Unterstutzung sind auch die vielen Ehrenamtlichen in allen Hausern. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams. Auf Augenhohe. Mit klaren Strukturen und Arbeitsablaufen. Mit verlasslichen Ansprechpartnern.

Garantierte Sicherheit dank starker Rahmenbedingungen
Pflegende machen einen starken Job. Pflege kann korperlich wie seelisch anstrengend sein. Das ist auch bei der Paul-Riebeck-Stiftung so. Deshalb ist es fur uns selbstverstandlich, fur diesen anspruchsvollen Job die besten Rahmenbedingungen zu schaffen. Als kommunale Stiftung bieten wir eine uberdurchschnittliche Vergutung, am Tarif orientiert. Und die kommt punktlich, garantiert.

Starke Leistungen
Neben einem sehr guten Einstiegsgehalt in unterschiedlichen Voll- und Teilzeitmodellen gibt es eine feste Jahressonderzahlung, Vermogenswirksame Leistungen sowie Zuschlage. Zudem ermöglichen viele Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote jedem eine individuelle Berufsentwicklung. Für gesundes Arbeiten entwickeln Maßnahmen der Gesundheitsförderung und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung stetig weiter.

Starke Vernetzung und kurze Wege
Alle unsere Standorte sind in Halles Südlicher Innenstadt unweit des historischen Stadtkerns und der Saaleauen zu finden: zentral, stadtnah und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

• am Bewohner: Pflege, Versorgung, Förderung, Betreuung
• im Team: Abstimmung, Austausch und Entwicklung
• als Arbeitnehmer: Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, Aufgeschlossenheit, positive Ausstrahlung
• Berufsausbildung: als Pflegefachmann/frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Fähigkeiten: Empathie und Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft, Selbstständigkeit, Organisationstalent
• Außerdem: Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein