Pflegefachkraft (m/w/d) · Kinderintensivstation

Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation bei KHWE - Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation

• Höxter, St. Ansgar Krankenhaus
• Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit kranken Kindern und ihren Angehörigen
• flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, mentale Stärke

Darum passen wir zu Ihnen.

Wir bieten:

• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.701,21 EUR brutto monatlich bei Vollzeit bzw. bei abgeschlossener Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege nach Entgeltgruppe P9 Anlage 31 AVR von mindestens 3.992,39 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Intensivzulage i.H.v. 100 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % (Entgeltgruppe P8) bzw. i.H.v. 76 % (Entgeltgruppe P9) des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:

• flexible Arbeitszeiten & verlässliche Dienstplanung – echte Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Kollegialität, auf die Sie zählen können – multiprofessionelles Team, das zusammenhält
• individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir machen den Weg möglich
• zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem starken Verbund im Rücken

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Pflegedienstleitung
Frau Tamara Schmiemann
+49 (5271) 66 - 183001
Personalreferent
Herr Stephan Herbeck
+49 (5272) 607 - 1157 bewerbung@khwe.de