Pflegedienstleiter*in
+ 1 weitere
- mindestens 30 Tage Urlaub
Für unser Pflegeheim für Menschen mit Behinderung „Haus Brunnenhof“ in Lengenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegedienstleiter*in.
für mindestens 35 Stunden/Woche.
Unser Angebot:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Sozial- und Wohlfahrtsverband
- Wertschätzung und Respekt
- attraktives Gehalt mit Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe
- mindestens 30 Tage Urlaub
- ein motiviertes Team und ein freundliches und faires Betriebsklima
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- persönliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 5-Tage-Woche
- kostenloser Kita-Platz in einer unserer Einrichtungen
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Personalführung, -planung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Heimleitung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen, Personalmanagement
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit und ständigen Weiterbildung des Personals
- aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Mitgestaltung der Umsetzung der Einrichtungskonzeption und des Pflegeleitbildes
Ihr Profil:
- Ausbildung zum\r examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in, Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen nach SGB XI und soziale Dienste
- Leitungserfahrung im stationären Bereich und fachliche Kompetenz
- Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Erfahrung in der psycho-sozialen Betreuung wünschenswert
- Loyalität gegenüber dem Verein
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen
- hohes Maß an Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- ausgeprägte EDV-Kenntnisse auf den Gebieten SIS, QPR, NBA
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Gründen der internen Datenverwaltung und -archivierung eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Arbeitgeber
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