Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) · ohne Probezeit

Was bedeutet es für dich als Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenpflegerin eigentlich, in einem echten Familienunternehmen zu arbeiten? Ganz einfach: Als Mütter, Väter, Söhne, Töchter und Großeltern wissen wir, wie schwierig es ist, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Darum achtet die Familie Felten persönlich darauf, dass stets die Mitarbeitenden und nicht der Gewinn im Mittelpunkt stehen. Von flexibler Dienstplangestaltung bis zur Kinderbetreuung nehmen wir Rücksicht auf deine Bedürfnisse.

Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben

• Du arbeitest als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen
• Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Pflegesituationen
• Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung unter Einhaltung pflegerischer Standards
• Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen sowie Vorbereitung und Nachbereitung der Maßnahmen
• Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherstellung pflegerischer Maßnahmen zur optimalen Versorgung der PatientInnen
• Psychosoziale Betreuung der PatientInnen sowie einfühlsame Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Angehörigen

Wir suchen

Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie.

Das erwartet dich

Faire Konditionen & Sicherheit

• Fairer Stundenlohn: ab 25 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Keine Probezeit

Flexibel & Familienfreundlich

• 20 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
• Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen

Unterwegs mit Rückenwind

• Gesundheits- und Kinderkrankenpflege-Einsätze in deiner Umgebung, keine langen Fahrzeiten
• Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
• Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens

Interessiert?

Arbeiten im Familienunternehmen – werde ein felti!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein felten-Team