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Pflegeassistent (w/m/d) · stationäre Pflege

ArbeitsortHerdorf
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 600 Euro pro Jahr Betriebsrente
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub

Das Seniorenwerk ist eine gemeinnützige, stetig wachsende Unternehmensgruppe mit mehr als 900 Beschäftigten in zehn Einrichtungen in Thüringen, Niedersachsen und Rheinland Pfalz. Wir bieten den uns anvertrauten Bewohnern und Klienten stationäre und ambulante Pflegedienstleistungen zu fairen Bedingungen. Die optimale, individuelle Versorgung und der sorgsame Umgang mit Menschen ist unser Credo. Die Liebe zu unseren Berufen ist unser Antrieb.

Pflegeassistent (w/m/d) - stationäre Pflege - Herdorf

für unser Seniorendorf Stegelchen

ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit | 57562 Herdorf

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der aktivierenden Pflege
  • Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
  • Übernahme von bestimmten behandlungspflegerischen Aufgaben, je nach Ausbildungsinhalt und Bundesland
  • Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung im Notfall
  • Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
  • Teilnahme an Dienstübergaben und Teamrunden
  • Verpflichtung zur Arbeit nach den im Seniorenwerk geltenden Standards und Verfahrensanweisungen
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • 1- bis 2-jährige abgeschlossene Ausbildung zum Pflegeassistent (m/w/d)
  • Vergleichbare Qualifikation zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
  • Quereinstieg möglich, mit der Bereitschaft, die Ausbildung zur Pflegeassistenz zu absolvieren
  • Bereitschaft sich pflegerisch fort- und weiterzubilden
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 600 Euro pro Jahr Betriebsrente
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
  • Vielfältige Einsatzoptionen innerhalb unserer Einrichtungen, Fachbereiche und Standorte
  • Kita-Zuschuss

Arbeitgeber

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