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Pflegehelfer und Quereinsteiger Pflegehelfer (m/w/d) · in Teilzeit oder auch Vollzeit

ArbeitsortHennigsdorf
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1 weitere Anzeige · Hennigsdorf
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt28.000–38.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • ab 29 Tage Urlaub
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Stellendetails zu: Pflegehelfer und Quereinsteiger Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit oder auch Vollzeit
  • Arbeitgeber: Spezial-Pflegeheim Hennigsdorf GmbH
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung: unbefristet
  • Schicht: Schicht/Nacht/Wochenende
  • Quereinstieg möglich: Ja

Berufsbezeichnung

  • Altenpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sie sichern die Grundversorgung unserer Bewohner und Anweisung der Pflegefachkräfte
  • Sie sind aktiv in die Grundpflege unserer Bewohner eingebunden und unterstützen die Pflegefachkräfte bei den täglich anstehenden Aufgaben
  • Sie stellen sicher, dass Hygiene- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben Berufserfahrung oder sind Quereinsteiger in der Pflege
  • Sie sind ein motivierter Teamplayer
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz
  • Sie sind geduldig und einfühlsam

Was wir Ihnen bieten:

  • Gute Bezahlung durch Anlehnung an den Tarifvertrag AVR Diakonie
  • Jahresgehalt bei Vollzeit im ersten Jahr: 34.674 Euro ohne Zuschläge
  • ab 29 Tage Urlaub
  • Zuschläge für Feiertagsarbeit, Sonntagsarbeit und Nachtarbeit
  • Bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten
  • Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegefachkraft möglich)
  • Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team
  • Moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System
  • Führerscheindarlehen – Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen für ihren Führerschein beantragen
  • Vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm

Arbeitgeber

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