Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) · · Kurzzeitunterstützung für Kinder und Jugendliche
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Ihr neuer Wirkungsbereich
Unsere neu gegründete Kurzzeitwohneinrichtung Auszeit Bochum gGmbH in Bochum-Altenbochum für Kinder und Jugendliche ist seit September 2024 in Betrieb. Inzwischen wurde das Angebot erfolgreich erweitert und umfasst nun zwei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren.
Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv an der Weiterentwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung unseres Wohnangebots zu beteiligen sowie eigenen Ideen, Stärken und Kompetenzen einzubringen. Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie ein Umfeld, in dem sich Kinder und Jugendliche wohlfühlen und individuell unterstützt werden.
Das machen Sie bei uns
- Sie übernehmen anfallende betreuende und pflegerische Tätigkeiten und begleiten unsere jungen Gäste in alltäglichen Belangen und Routinen
- Hierbei stellen Sie die Versorgung und Förderung sowie Angebote zur Freizeitgestaltung sicher
- Bei fortgeführtem Schulbesuch unterstützen Sie entsprechend bei der Erledigung von Schulaufgaben
Das bringen Sie mit
- Sie haben einen staatl. anerkannten pädagogischen oder pflegerischen Beruf erlernt, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Pflegefachkraft und examinierter Kinderkrankenpfleger oder vergleichbar (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung wünschenswert
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt
Das bieten wir Ihnen
- Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
- Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- Die Möglichkeit zum Jobradleasing
- Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
- Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente
Arbeitgeber
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