Pflegefachassistenz / Pflegefachhelfer (m/w/d) · im Seniorenzentrum

Neuss-Weckhoven
Vollzeit oder Teilzeit
Unbefristet

Bei uns im Heinrich-Grüber-Haus wohnen 90 Senior*innen in einem betreuten Zuhause, spezialisiert auf gerontopsychiatrische Bedürfnisse. Auf fünf Wohnbereichen begleiten wir Menschen mit und ohne Demenz in ihrem Alltag und schaffen eine familiäre Atmosphäre.

Als Pflegefachassistenz oder Pflegefachhelfer*in bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams. Du unterstützt unsere Bewohner*innen dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten, schenkst Zeit, Aufmerksamkeit und ein offenes Ohr und trägst dazu bei, dass sich Menschen bei uns zuhause fühlen.

…oder auch anders formuliert:

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Grundpflege
• Durchführung von pflegerischen Aufgaben entsprechend Deiner Qualifikation
• Unterstützung bei der Mobilität und Alltagsbewältigung
• Begleitung von Mahlzeiten und Freizeitangeboten
• Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen
• Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe wichtiger Informationen
• Unterstützung bei aktivierenden Beschäftigungsangeboten
• Ansprechpartnersein für Bewohner*innen und Angehörige

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz, Altenpflegehelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Lust, gemeinsam mit anderen gute Pflege zu gestalte

Auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.

Darum zu uns

• Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber
• Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und tarifliche Zuschläge
• Flexible Dienst- und Urlaubsplanung
• Großes Netzwerk, feste Teams, ohne Zeitarbeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
• Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützendes Qualitätsmanagement und E-Learning
• Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit
• Support für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen
• Mitfinanziertes E-Bike für Gesundheit und Umwelt
• Besondere Einkaufsvorteile mit unseren Corporate Benefits

Darum fühlen sich Pflegefachkräfte bei uns wohl

• Feste Teams statt ständiger Wechsel
• Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Flexible Dienstplanung mit Rücksicht auf Familie und Privatleben
• Zeit für beziehungsorientierte Pflege
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Unterstützung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres großen Einrichtungsnetzwerks
• Kein Konzerngefühl, sondern ein Haus voller Leben

Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich standardmäßig auf Vollzeitanstellungen.