Pflegehilfskraft (m/w/d) · Teilzeit

Pflegehilfskraft (m/w/d) – ambulante Pflege

BK HomeCare ist ein ambulanter Pflegedienst in Standort einsetzen]. Das Unternehmen arbeitet mit digitalen Arbeitsmitteln und nach dem Prinzip der Bezugspflege, das heißt: feste Ansprechpersonen statt wechselnder Kontakte. Gesucht wird ab sofort Verstärkung für das Team – mit Berufserfahrung in der Pflege oder als motivierte/r Quereinsteiger/in. Bei entsprechender Einarbeitung ist ein Einstieg auch ohne einschlägige Vorerfahrung möglich.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei grund- und behandlungspflegerischen sowie alltagsnahen Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung
• Hilfe bei Mobilität, Mahlzeiten, persönlicher Versorgung und Tagesstruktur
• Betreuung und Begleitung der Klientinnen und Klienten im Rahmen der Bezugspflege
• Beobachtung und zeitnahe Weitergabe von Veränderungen an die zuständige Pflegefachkraft
• Ansprechperson für Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige
• Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Sicherstellung der geltenden Qualitätsstandards und Arbeitsrichtlinien
• Übernahme der Aufgaben entsprechend der jeweiligen Qualifikation und Freigabe

Ihr Profil

• Erfahrung in der Pflege oder Betreuung von Vorteil; Quereinsteiger/innen mit Motivation sind ausdrücklich willkommen
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein respektvoller Umgang mit Menschen
• Strukturierte, anpassungsfähige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
• Bereitschaft, Standards zu lernen, Rückmeldungen anzunehmen und sorgfältig zu dokumentieren
• Führerschein Klasse B (für die Touren zwingend erforderlich)
• Ausreichende Deutschkenntnisse für sichere Kommunikation und Dokumentation

Wir bieten

• Teilzeit, 10–20 Stunden/Woche
• ab 20,00 € - 22,50€ Stundenlohn zzgl. attraktiver Zuschläge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlungen und weitere Extras
• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Aufgabenrahmen
• Pflege nach dem Bezugspflege-Prinzip: feste Beziehungen statt wechselnder Einsätze
• Bei entsprechender Eignung: Prüfung eines passenden Qualifizierungswegs
• Moderne digitale Arbeitsmittel und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Weitere Mitarbeitervorteile wie Gutscheine, Firmenevents, kostenlose Getränke und Parkplatz