Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege
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Pflegefachkraft (m/w/d) · ambulante Pflege
ArbeitsortOffenburg
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Du bist examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrau beziehungsweise Pflegefachmann? Dann suchen wir dich für unsere Teams in Lahr, Offenburg/Hohberg, Kehl und Freiburg.
Deine Aufgaben
- Grundpflege und Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung – Medikamente, Injektionen, Wundversorgung, Kompression
- Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation mit digitalen Werkzeugen
- Beratungseinsätze nach § 37 Abs. 3 SGB XI
- Abstimmung mit Ärzten, Angehörigen und dem Team
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften
Das bringst du mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder generalistischen Pflege
- Freude am Umgang mit Menschen und ein ruhiges, freundliches Auftreten
- Verlässlichkeit und Teamgeist
Das bieten wir dir
- Intensive Einarbeitung: Du fährst so lange begleitet mit, bis du dich sicher fühlst – nicht bis der Dienstplan es verlangt.
- Fachliche Verantwortung: Du arbeitest mit Pflegeplanung, Behandlungspflege und Beratungseinsätzen – und leitest Pflegehilfskräfte an.
- Ein starkes Team im Rücken: Feste Touren, digitale Dokumentation, kurze Wege zur Pflegedienstleitung – bei Problemen bist du nicht allein.
- Arbeitszeit, die zu dir passt: Vollzeit mit 39 Stunden, Teilzeit, Minijob oder auf Stundenbasis. In der Regel arbeitest du jedes zweite Wochenende – ab Teilzeit gehört das fest dazu.
- Weiterbildung Praxisanleitung: Du möchtest Auszubildende anleiten? Dafür braucht es eine berufspädagogische Weiterbildung von mindestens 300 Stunden – wir unterstützen dich und finanzieren die Qualifikation.
- Weg in die Leitung: Für die Pflegedienstleitung sind Berufserfahrung und eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden) nötig. Mit mehreren Standorten entstehen bei uns solche Rollen.
- Unterwegs mit dem Auto: In der ambulanten Pflege fährst du zu den Menschen nach Hause. Ein Führerschein Klasse B ist deshalb in der Regel nötig – wie Dienstfahrzeuge geregelt sind, besprechen wir im Gespräch.
Arbeitgeber
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