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Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Quereinsteiger m/w/d...

ArbeitsortSchwalmstadt
+ 1 weitere
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt2.523,46–3.377,66 € brutto/Monat
HomeofficeKeine Angabe

Stellenbeschreibung – Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer/Quereinsteiger (m/w/d)

Sie möchten Menschen mit Beeinträchtigung ganzheitlich und auf Augenhöhe begleiten und ihnen assistieren? Dann ist unsere Stelle als Mitarbeiter*in im Betreuungsdienst in unserem Wohnverbund für Menschen mit Behinderung im Dina‑Zöllner‑Weg in Schwalmstadt genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt!

Arbeitsort

Schwalmstadt – Wohnverbund Dina‑Zöllner‑Weg 7‑10

Arbeitszeit

20‑35 Stunden pro Woche, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Schicht, Nacht und Wochenende möglich.

Start

Schnellstmöglich

Aufgaben

  • Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung in der Pflege sowie bei hauswirtschaftlichen Aufgaben
  • Digitale Dokumentation der Arbeitsprozesse
  • Begleitung zu Arzt‑ und Facharztterminen
  • Sozialraumorientiertes Arbeiten
  • Assistenz in der Freizeitgestaltung/Urlaubsbegleitung
  • Teilnahme an Dienstgesprächen

Profil

  • Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in, Krankenpflegehelfer/in oder ähnliche Qualifikation
  • Personenzentrierte Haltung, Wertschätzung und Empathie im alltäglichen Miteinander
  • Verlässlichkeit, gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit
  • Engagierter Einsatz, Kreativität und Spaß am praktischen Arbeiten
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den dort lebenden Menschen

Vorteile

  • Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach Entgeltgruppe 3 bzw. 5 (je nach Qualifikation) – je nach Erfahrungsstufe 2.523,46 € bis 3.377,66 € brutto pro Monat bei 35 Stunden
  • Betreuungsdienstzulage 170 € brutto/Monat (anteilig bei Teilzeit)
  • Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
  • 30 Tage Erholungsurlaub plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend, Silvester und den Reformationstag
  • 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Fortlaufende Fachberatung, Supervision und individuelle Weiterbildungen
  • Zuschläge für Schicht‑, Wochenend‑ und Feiertagsarbeit
  • JobRad‑Leasing und Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramm Corporate Benefits

EEO‑Statement

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Ihr Ansprechpartner: Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18‑1015 oder 18‑1818

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