Arbeitgeber aus der Region Berlin

Pflegefachkraft (m/w/d) Hospiz Berlin

Gehalt
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Berlin, Berlin, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Arbeitgeber aus der Region

Pflegefachkraft (m/w/d) – Theodorus Hospiz Berlin Mit Herz, Fachwissen und großem Einsatz engagiert sich die Theodorus Stiftung in der stationären Pflege. Ein besonderer Ort der Geborgenheit ist das Theodorus Hospiz im Berliner Stadtteil Moabit. Seit 2003 begleiten wir schwerstkranke Menschen einfühlsam auf ihrem letzten Weg. In unserer Einrichtung mit 14 Betreuungsplätzen stehen die würdevolle Versorgung und die menschliche Nähe im absoluten Mittelpunkt.
In dieser Rolle sind Sie nicht nur Pflegender. Sie sind Zuhörer, Tröster und Wegbegleiter. Sie schaffen Momente der Ruhe, des Lachens und der Nähe – für unsere Gäste und ihre Zugehörigen. Sie helfen, Ängste zu nehmen, geben Halt in unsicheren Stunden und gestalten gemeinsam mit unserem Team einen Ort, an dem die Menschlichkeit an erster Stelle steht.
Verstärken Sie unser Team ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung: Sie begleiten schwerstkranke Menschen umfassend und individuell – von der pflegerischen Versorgung bis hin zur unterstützenden Betreuung im Alltag.
  • Beziehungsarbeit: Einfühlsame Begleitung und Beratung von An- und Zugehörigen, auch in Krisen- und Trauersituationen.
  • Echte Teamarbeit: Hand in Hand arbeiten Sie in einem engagierten multiprofessionellen Team auf Augenhöhe.
  • Symptommanagement: Sie tragen aktiv dazu bei, Beschwerden zu lindern und die Lebensqualität unserer Gäste bestmöglich zu erhalten.
  • Würde und Selbstbestimmung: Sie unterstützen unsere Gäste dabei, ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse bis zuletzt zu bewahren.

Profil

Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Krankenschwester/Krankenpfleger).
  • Fachwissen: Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation in Palliative Care oder bringen die Bereitschaft mit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
  • Haltung: Sie identifizieren sich mit dem Hospizgedanken und möchten schwerstkranke Menschen sowie ihre An- und Zugehörigen einfühlsam begleiten.
  • Persönlichkeit: Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang mit Menschen gehören zu Ihren Stärken.
  • Teamgeist: Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team und schätzen einen respektvollen Austausch auf Augenhöhe.
  • Engagement: Sie begegnen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit Sensibilität, Offenheit und Respekt.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Faires Gehalt von 52.166,40 € bis 56.867,00 € Jahresbrutto sowie attraktive Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und krisensichere Perspektive.
  • 31 Urlaubstage Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Guter Start: Mindestens zwei Wochen individuelle Einarbeitung mit persönlicher Mentorenbegleitung.
  • Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft – mit finanzieller Unterstützung für den Palliative-Care-Kurs sowie attraktiven Fort- und Weiterbildungen, z. B. in den Bereichen Hygiene, Wundmanagement und Qualitätsmanagement.
  • Gemeinschaft: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Dienstbesprechungen für einen offenen Austausch im Team.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Partnern deutschlandweit.
  • Mitgestaltung: Flache Hierarchien und die aktive Einbindung aller Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse.
  • Teamevents: Gemeinsame Feiern und Teamaktivitäten fördern den Zusammenhalt und stärken unser Miteinander.

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