Pflegefachkraft für Einsatzplanung (m/w/d)

Pflegefachkraft für Einsatzplanung (m/w/d)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Elisabeth-Brune-Seniorenzentrum in Gladbeck eine Pflegefachkraft für Einsatzplanung (m/w/d) in Vollzeit, befristet für 1 Jahr.

Wir bieten Dir

Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte

Stellenbeschreibung

• Dienstplangestaltung und -abstimmung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung gemäß den personellen und fachlichen gesetzlichen Anforderungen und Ausgewogenheit von Fach- und Hilfskräfteanteilen in den einzelnen Schichten
• Urlaubsplanung
• Sicherstellung des Pflegegradmanagements inklusive Graduierungsverfahren
• Mitwirkung bei der innerbetrieblichen Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen dem Pflegebereich und den anderen Abteilungen der Einrichtung sowie die Teilnahme an Besprechungen

Du bringst mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Berufliche Wiedereinsteiger:innen, sowie Rückkehrer:innen sind uns sehr willkommen!
• Eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wäre wünschenswert
• Pflegegradexperte
• Mind. 1-jährige Leitungserfahrung wäre von Vorteil
• MS Office-Anwenderkenntnisse
• Kenntnisse im Bereich der Dienstplangestaltung, Einsatz-, Tourenplanung
• Erfahrung mit einer digitalen Pflegedokumentation

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf Deutsche Pflegejobs.