Gesundheits- & Krankenpfleger - Beratung & Versorgung - Pflegedokumentation (m/w/d)

In unserer modernen und hellen Altenpflegeeinrichtung "Da Vinci" auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir für die Langzeitpflege von ca. 70 Bewohnenden da. In unseren zwei Wohnbereichen leben Menschen mit verschiedenen Pflegegraden. Wir fördern, erhalten und aktivieren die Fähigkeiten unserer Bewohner:innen, um ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, mit Berufserfahrung oder frisch nach der Ausbildung mit mindestens 20 Wochenstunden als

Examinierte Pflegefachkraft Langzeitpflege / Altenpflege (m/w/d)

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
• Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
• Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese von Maßnahmen in die Pflegepraxis
• Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
• Koordination der Teams von Pflegehelfer:innen, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften

Das wünschen wir uns von dir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbar
• Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
• Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
• Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
• Engagierte und positive Art - Du gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
• Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten

Und das haben wir zu bieten:

• Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.874€* und 4.545€* je nach Berufserfahrung sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Ankommen & Bleiben: Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding, Willkommenstage sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich an anderen Tagen)
• Zulage für Fachkräfte in der Altenpflege von 100€* sowie Schicht- und Wechselschichtzulage von 80€* und 200€*
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag von 100€* pro Kind und Einspringprämie von 60€ bei kurzfristiger Dienstübernahme
• Familiäre und wertschätzende Teamkultur sowie regelmäßige Team-Sitzungen
• Feste Dienstplanung inklusive Berücksichtigung deiner Wünsche und regelmäßige freie Wochenenden
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%) sowie Angebote für private Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
• Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und viele individuelle Angebote in den einzelnen Häusern
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eine gute Anbindung zur Autobahn
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
• Die Angabe bezieht sich auf eine Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden). Teilzeit ist entsprechend anteilig.

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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