Sozialpädagogische Assistenz, Sozialassistent*in, Kinderpfleger/in oder Heilerziehungspflegehelfer

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg. Derzeit sind bei uns rund 1.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der über 206.000 Einwohnerinnen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als

Sozialpädagogische Assistenz, Sozialassistentin, Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) für die Hachede- Schule.

Dienstort Geesthacht | Teilzeit mit 19,5 Stunden | EG S4 TVöD-SuE | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Hachede-Schule ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung in Geesthacht. Sie ist zuständig für alle Schülerinnen und Schüler mit diesem Förderschwerpunkt und Wohnsitz in der südlichen Hälfte des Kreises Herzogtum Lauenburg. Schulträger ist der Kreis Herzogtum Lauenburg.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• die allgemeine Unterstützung der Schüler*innen während des Unterrichts in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften
• die Unterstützung für Schülerinnen mit besonderem Förderbedarf nach Abstimmung mit Heilerzieherinnen oder Therapeut*innen
• die Begleitung bei lebenspraktischen, handlungs- und bewegungsorientierten Lernangeboten
• die Unterstützung bei der Selbstversorgung der Schüler*innen
• die Hilfe beim Toilettengang
• die Unterstützung bei der Körperhygiene
• die allgemeine Unterstützung der Schüler*innen bei den Pausen-, Essens-, und Ruhezeiten im Schulalltag
• die Beteiligung an Elternabenden, Elterngesprächen und Konferenzen
• die Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von schulischen Veranstaltungen
• das Beobachten und Rückmelden von Auffälligkeiten zur Entwicklung einzelner Schüler*innen
• die Unterstützung bei Transferaufgaben, z.B. von Rollstühlen auf Pflegeliegen
• die Unterstützung im Umgang mit Hilfsmitteln, z.B. Liften beim Toilettengang
• die Unterstützung bei der Kommunikation, z.B. Gebärdensprache und/oder Talker
• das Beaufsichtigen in Pausen, beim Mittagessen und bei Ausflügen und/oder
• die Unterstützung bei der Pausen- und Freizeiterziehung

Ihr Profil:

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r

oder staatlich geprüfter Sozialpädagogischer Assistentin, Sozialassistentin, Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelferin

• Erfahrung in der Arbeit mit besonderen Kindern, deren Stärken fördern wollen und einen wertschätzenden Umgang pflegen
• eine engagierte, aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit, die es gewohnt ist, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich trotzdem als Teil eines Gesamtteams versteht und hierin einbringt
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an fachlich sinnvollen Fortbildungen, vor allem von schulinternen Fortbildungen dürfen wir erwarten.
• Wegen des laufenden Schulbetriebes kann der regelmäßige tarifliche Urlaub grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden. Durch ein Vorarbeiten des Jahresarbeitssolls während der Schulwochen werden so insgesamt aber sehr familienfreundliche Arbeitszeiten erreicht (Stichwort Ferien).

Unsere Leistungen:

• WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, kostenlose Kindernotfallbetreuung
• SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
• KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
• GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18. Januar 2027 statt.