Stationsleitung für unsere Langzeitbeatmung inkl. Fachübergreifende Frührehabilitation FFR (w/m/d)

DEIN AUFGABENGEBIET

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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir sind die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Stationsleitung für unsere Langzeitbeatmung inkl. Fachübergreifende Frührehabilitation FFR (w/m/d)

DEIN AUFGABENGEBIET

• Planung, Organisation, Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
• Ganzheitliche Patientenversorgung und –überwachung
• Umsetzung der geltenden Pflege- und Dokumentationsstandards, Sicherung der Pflegequalität und Teilnahme an Projekten
• Begleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörige
• Vertretung der Bereichsleitung in deren Abwesenheit
• Lösungsorientierte Leitung und Organisation der Station
• Entwicklung der Station in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Steuerung und Planung des Personaleinsatzes in Vertretung der Bereichsleitung
• Pflegequalitätssicherung laut Pflegeberufegesetz
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• Kooperation mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen

DEIN PROFIL

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise Führungserfahrungen als Stations-oder stellv. Stationsleitung
• Sozial- und Fachkompetenz
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zur interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen

WIR BIETEN

• Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Startprämie von 6.000€ (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung
• Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner
• Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)
• Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze