Stationsleitung (m/w/d) · Dialyse

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Dialyse zum 01.03.2027 als Altersnachfolge eine Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit Gemeinsam im Team arbeiten wir Hand in Hand für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Jährlich werden ca. 4.700 chronisch und akute Dialysebehandlungen durchgeführt, zusätzlich Peritonealdialysen, Plasmapheresen und Immunadsorptionen.

Gestaltung und Leitung der Station zusammen mit der stellvertretenden Stationsleitung Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen Personalführung, Personalentwicklung und Personalbindung Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität Selbstständige Durchführung aller gängigen Dialysebehandlungen und Spezialverfahren Umfassenden Versorgung und Betreuung unserer Patienten Begleitung der Therapien und der Beratung von Patienten in der Dialyse und auf den Intensivstationen Sicherstellung hoher Pflege- und Hygienestandards Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst eine abgeschlossene 3jährige pflegerische Ausbildung - Weiterbildung als nephrologische Fachpflegekraft wäre wünschenswert, kann aber auch nachgeholt werden Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines

Funktionsbereiches (eine Weiterbildung kann in angemessener Frist nachgeholt werden) Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit Einfühlungsvermögen und wertschätzender, respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz Offenheit für Neues sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Erfahrung im Bereich Dialyse wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Attraktive geregelte Arbeitszeiten sowie Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Moderne Geräteausstattung für optimale Arbeitsbedingungen Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche

Jahressonderzahlung Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte (steuer- und sozialversicherungsfrei) Klinikeigene Kantine, attraktives Benefitprogramm sowie Fahrradleasing (BusinessBike)