Stationsleitung (m/w/d) · für unsere geburtshilfliche Station

Unser Arbeitgeber bietet Ihnen

• Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
• Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Unterstützung der Zentrumsleitung bei folgenden Aufgaben

• Dienstplangestaltung (Personaleinsatzplanung und Personalabwesenheitsplanung)
• Personalentwicklung und Beurteilung
• Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung
• Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege
• Verantwortung für die Sicherung der Pflegequalität und Maßnahmen sowie für die Dokumentation
• Beteiligung an Veränderungen im GPR (PPBV, PpUGV, Prozessoptimierung, u.a.)

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau
• Teamfähigkeit und ein Talent in der Organisation
• eine Persönlichkeit mit analytisch-konzeptionellem Denkvermögen
• Leitungskurs bzw. Bereitschaft diesen Leitungskurs zu absolvieren

Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• aktueller, tabellarischer Lebenslauf
• Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
• Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
• Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse