Stationsleitung (m/w/d) · Kinder- und Jugendpsychiatrie

Wir überzeugen Sie mit:

• ein unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
• einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
• einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P14) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• einer Vollzeitbeschäftigung und der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• weitreichenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten und der Unterstützung bei der Karriereförderung (Studium)
• Sport- und Präventionsangeboten
• verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• einer Kantine und Caféteria auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende

Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
• Sie haben einen Lehrgang zur Leitung einer Station/Abteilung erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit zum Erwerb oder
• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege-)Management und bringen Leitungserfahrung mit
• idealweise haben Sie Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• ein hohes Maß an Vorbildfunktion und Engagement runden Ihr Profil ab
• interdisziplinäres Denken und Handeln sind selbstverständlich für Sie
• Sie sind verantwortungsbewusst und bringen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit
• organisatorisches Geschick, Flexibilität und Belastbarkeit gehören außerdem zu Ihren Stärken

Sie verstärken uns hier:

• fachliche Leitung und Organisation der Station
• Personalführung und -entwicklung (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung des Pflege- und Erziehungsdienstes auf der Station)
• Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Gesprächen mit den Mitarbeiterinnen
• Sicherstellung einer professionellen Pflege orientiert an den Patientinnen und Ressourcen
• Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung und je nach Profession
• Mitgestaltung und Optimierung der strategischen und operativen Ausrichtung der KJP