UKGM Gießen Radiation Oncology Gießen

Stationsleitung Neonatologische Intensivstation (m/w/d) am Standort Gießen

Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
Arbeitsort
Gießen, Hessen, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von UKGM Gießen Radiation Oncology

Stationsleitung neonatologische Intensivstation (m/w/d) – Standort Gießen, Zentrum für Kinderheilkunde und Jugendmedizin / neonatologische Intensivstation Level I.

Die Universitätsklinik Gießen und Marburg (UKGM) mit rund 10 000 Mitarbeitern stellt die Versorgung unserer jährlich 500 000 Patienten sicher. Gießen sucht ab sofort eine Stationsleitung für die oben genannte Station.

Aufgabengebiet

  • Koordination des Personaleinsatzes von über 32 Mitarbeitenden sowie Gestaltung der Dienst‑ und Urlaubsplanung.
  • Sicherstellung der Arbeitsabläufe.
  • Führen von Mitarbeiter‑, Beratungs‑ und Beurteilungsgesprächen.
  • Qualitätsmanagement sowie Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung des Stationsablaufs.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie.
  • Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege“.
  • Idealerweise Leitungserfahrung, abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder Bereitschaft zu einer Qualifikationserwerb.
  • Hohe Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Integrität.
  • Überschüssige Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Kreativität als Führungskraft.
  • Offener, kommunikativer Mensch, der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellt.

Wir bieten

  • Vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber.
  • 38,5 Stunden in einer 5‑Tages‑Woche.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum.
  • Strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung im Team.
  • Arbeiten in einem sympathischen Team mit moderner Führungsstruktur.
  • Jährliche Ergebnisbeteiligung.
  • RMV‑Jobticket.
  • 32 Tage Urlaub.
  • Option zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Kindertagesstätte am Klinikum.
  • Vergütung nach Tarifvertrag.

Vergütungsgruppe

12–13. Informationen zur Vergütung und Zulagen sind unter https://www.ukgm.de/ugm_2/deu/ugm_ugi/64410.html zu finden.

Bereit?

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