Stationsleitung psychiatrische / psychosomatische Tagesklinik (m/w/d)

• Vollzeit
• Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
• Anstellungsart: Berufserfahrene
• Fachabteilung: Psychiatrie & Psychotherapie

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Wir gestalten die Zukunft der psychiatrischen Versorgung – Sei dabei.

Wir erweitern unser Angebot in der Psychiatrie mit einem neuen, innovativen Konzept für die Arbeit mit jungen Erwachsenen. Unser Ziel ist es, individuelle, moderne und ganzheitliche Betreuungsansätze zu entwickeln, die den besonderen Bedürfnissen dieser Altersgruppe gerecht wird. Und suchen daher ab sofort eine

Stationsleitung (m/w/d) für unsere beiden Tageskliniken (psychosomatisch und psychiatrisch)

Deine Aufgaben:

• Leitung - du übernimmst die Teamleitung.
• Gestaltung - du bist zuständig für die Mitgestaltung, Etablierung und Umsetzung von Pflegeprozessen.
• Angebote - du kümmerst dich umPatientenangebote.
• Dokumentation sichern– du übernimmst die strukturierte Dokumentation.

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• Führungserfahrung hast.
• über eine 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege verfügst.
• Erfahrung in der psychiatrischen Pflege hast undeine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit bist.
• Freudean der Mitgestaltung einer neuen Klinik hast.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie mitbringst.
• eine Weiterbildung im mittleren Management oder hast Interesse diese zu absolvieren
• eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit bist, die Lust auf Mitgestaltung und Etablierung von Pflegeprozessen hat.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deinerFamilie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad