Kinder - Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) · ansehen
Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest dabei flexibel in verschiedenen Einrichtungen tätig sein?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Kinder - Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Kinderkrankenschwestern (m/w/d) für spannende Einsätze in Kinderkliniken und pädiatrischen Abteilungen.
Das bekommst Du bei uns:
- Gehalt: bis 28 € pro Stunde möglich
- einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit oder Teilzeit
- Zuschläge on Top: Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag
- 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 1.500 € Einstiegsprämie
- Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket
- ein sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel
- Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage
- ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus
- viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)
- ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst
Das bringst Du mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger (m/w/d)
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln
Das sind
Deine Aufgaben:
- liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen
- Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien
- Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess
- einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen
- Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
Alle genannten Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.
Arbeitgeber
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