stellv. Pflegedienstleiter *in

In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Rosenhöhe in Bielefeld suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d).

Die Stelle umfasst 35 Wochenstunden und ist unbefristet.

Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe P11.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Leitung des Pflegebereichs sowie Anleitung der Pflegeteams
• Sicherstellung und Durchführung der Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts, Gewährleistung der Umsetzung interner und externer Qualitätsvorgaben
• Unterstützung bei der Steuerung der Personaleinsatzplanung
• Zusammenarbeit mit allen Personen/Berufsgruppen auf Basis der AWO-Werte

Qualifikationen

• Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpfleger*in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement-Studium (o.ä.)
• Zweijährige Berufserfahrung in der Pflege zwingend, Leitungserfahrung von Vorteil
• Motivierende Mitarbeiterführung, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kommunikations- und Veränderungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen und Pflegedokumentationssoftware

Benefits

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss
• Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort)
• Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich
• Dienstabhängige Zuschläge und Zulage

Unternehmenskultur

Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft.

Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance.

Weitere Informationen

Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Vollzeitstellen können gemäß §7,1TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.