stellv. Pflegedienstleiter *in

Sie wollen sich weiter entwickeln und Verantwortung übernehmen? Wir, die AWO Gemeinnützige Pflegegesellschaft mbH sind mit unseren herzlichen Pflegeteams im Rahmen der ambulanten Pflege in Berlin tätig und bestehen aus sechs Sozialstationen sowie einer Geschäftsstelle. Für unsere Sozialstation Mitte/Tiergarten suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche für 50 % pflegerische Tätigkeiten und 50 % Leitungs- und Koordinationsaufgaben.

Sie unterstützen unsere Pflegedienstleitung bei der Führung des Mitarbeiterinnen-Teams und sind mitverantwortlich für die Koordination sämtlicher Prozesse rund um die Gestaltung der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten gemäß unserem Pflegeleitbild. Bei Bedarf übernehmen Sie auch selbst die aktive pflegerische Versorgung. Das Team der Sozialstation mit aktuell 19 Pflegehelferinnen freut sich auf eine stellvertretende Pflegedienstleitung, welche Freude am Umgang mit Menschen zeigt, gerne Verantwortung übernimmt, freundlich und empathisch ist, als begeistertes Organisationstalent einen gesunden Umgang mit Stress pflegt, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt ist und teamorientiert denkt.

• Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflegerin, Krankenschwester oder -pfleger; Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in o. ä.),
• zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit als examinierte Pflegefachkraft innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens neun Monate ambulant,
• technisches Verständnis im Umgang mit PC und Smartphone,
• Führerschein Klasse B und Fahrtauglichkeit für (Dienst-) Schaltwagen.
• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren,
• fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein qualifiziertes Team,
• regelmäßigen Austausch mit den Pflegedienstleitungen der anderen Sozialstationen und der Geschäftsführung,
• eine interessante Vergütung nach Betriebsvereinbarung,
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Leasing-Dienstrad,
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie 24.12. & 31.12. bezahlt frei.