Stellv. Stationsleiter/in m/w/d · Krankenpflege

Über uns

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Es verfügt über 144 moderne Pflegeplätze, eine Wohngemeinschaft für demenziell Erkrankte und 68 betreute Wohnungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben Entscheidungs- und Kritikfähigkeit, Argumentations- und Verhandlungsfähigkeit

Das bieten wir

• 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad
• Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Springer:innenprämie
• Tarifliche Vergütung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Überstunden und für Schicht und Wechselschicht Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag

Ihre Aufgaben

• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Fachgerechte Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen Mitarbeiter:innengespräche, Teambildung- und Entwicklung Personalführung, inkl. Anleitung, Durchführung Stellvertretende Organisation und Leitung eines Wohnbereichs Bewirb dich jetzt!