Stellv. Stationsleiter/in m/w/d · Krankenpflege

Wir bieten spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit Demenz, Leichtpflege, sowie für jüngere Bewohner:innen, Menschen mit Behinderung und ehemals Suchtkranke.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau/-person, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege
• Sichere EDV-
• Kenntnisse (Pflegedokumentation, Dienstplanprogramm, Roxtra, MS Office) Weiterbildungen Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wundexperte/in oder Palliative Care wünschenswert Weiterbildung zur verantwortlichen Leitung einer Wohn-/Funktionseinheit (mind. 460 Std.) oder ein pflegebezogenes Studium - alternativ die Bereitschaft zur Weiterbildung innerhalb der nächsten 2 bis 3 Jahre

Das bieten wir

• Genießen Sie eine attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz Freuen Sie sich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld, um Ihre Festtage und Auszeiten noch schöner zu gestalten Profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützt Nutzen Sie die Vorteile einer betrieblichen Krankenversicherung für zusätzliche Sicherheit Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge Erleben Sie unvergessliche Betriebsfeste, die das Gemeinschaftsgefühl stärken Nehmen Sie an spannenden Teamevents teil und fördern Sie den Teamgeist Erfrischen Sie sich mit kostenlosen Getränken während Ihrer Arbeitszeit Genießen Sie vergünstigtes Essen, das Ihnen den Arbeitsalltag versüßt Freuen Sie sich über gestellte und gereinigte Dienstkleidung, die Ihnen den Alltag erleichtert Vertrauen Sie auf die Unterstützung eines
  engagierten Betriebsrats Profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genießen Sie die vorhandenen Parkplätze Nutzen Sie die Möglichkeit einer Mitarbeiter:innen-Wohnung oder lassen Sie sich bei der Wohnungssuche unterstützen, um Ihnen den Start zu erleichtern

Ihre Aufgaben

• Durchführung einer aktivierenden, fachgerechten Grund- und Behandlungspflege direkt an Bewohner:innen Kompetente Vertretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit sowie Unterstützung bei der Personalleitung und der bedarfsgerechten Dienstplangestaltung Motivierende Anleitung, Einarbeitung und Begleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikanten auf dem Wohnbereich Überwachung, Steuerung und Dokumentation der Pflege- und Betreuungsprozesse nach aktuellen Qualitätsstandards (Strukturmodell / SIS) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Behörden sowie Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und deren Angehörige Bewirb dich jetzt!