Stellv. Wohnbereichsleitung | Pflegefachkraft (m/w/d) +TOP GEHALT & WILLKOMMENSPRÄMIE+

Das ist der Job

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen.

IHRE AUFGABEN Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs in Abwesenheit der Wohnbereichsleitung Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung bei der Erbringung einer aktivierenden und bewohnerorientierten Pflege Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung der Pflegekonzepte Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Personaleinsatzplanung und motivierende Mitarbeiterführung Aktive Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung UNSERE KONTAKTDATEN Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp .

Darum lohnt es sich

Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr attraktives Gehalt: Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Zulagen und Zuschlägen Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit) Attraktive Mitarbeiterbenefits: Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm bei vielen Partnern, regelmäßige Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeiten können nach Absprache familienfreundlich festgelegt werden - 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven: Vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw.

Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert , aber nicht Bedingung - Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen Engagement für Ihren Beruf Versiert in Pflegedokumentation und -planung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

Adresse: Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend Herr Daniel Ehrend Brückenstr. 21 88097 Eriskirch Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1 Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich) E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.