Stellvertretende Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d)
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Stellvertretende Pflegedienstleitung - Altenpflege (m/w/d)
Arbeitszeit32–40 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeNicht möglich
Ab sofort gesucht (unbefristet)
32-40 h pro Woche
57.360-70.548€ pro Jahr (verhandelbar)
Kein Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs
- Du übernimmst bei entsprechender Einarbeitung in Abwesenheit die Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen
- Du wirkst an der Sicherstellung einer individuellen, professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit
- Du begleitest und unterstützt das Pflegeteam fachlich und menschlich
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit und erhältst Einblick in Personal- und Dienstplanung sowie in gesetzliche Rahmenbedingungen
- Du pflegst einen wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
Was bieten wir dir?
- Du erhältst ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) - für deine finanzielle Sicherheit heute und morgen
- Mehr Zeit für sich: Mit 30 + 1 Urlaubstagen bei Vollzeit hast du genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitierst du von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen
- Attraktive Zusatzangebote: Profitiere von Corporate Benefits, einem Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die deinen Alltag erleichtern und verschönern
- Unterstützung bei einem Umzug: Solltest du für die Position umziehen, helfen wir dir gern bei der Wohnungssuche und beim Start an deinem neuen Wohnort
- Strukturierte Entwicklung zur Führungskraft: Eine begonnene oder geplante Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
- Gemeinschaft & Miteinander: Ob Teamtag oder Adventsfeier - wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau)
- Du hast Interesse an Führungsaufgaben und organisatorischen Themen
- Du bringst erste Einblicke in koordinierende Aufgaben mit, diese sind willkommen, aber keine Voraussetzung
- Du verfügst über Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent
- Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten sowie eine klare und empathische Kommunikation
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