PFLEGIUS GmbH München

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulante Pflege im Münchner Norden

Beschäftigung
Vollzeit
Ausbildung / Abschluss
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
Gehalt
50.000–65.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
München, Bayern, Deutschland
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege – München

  • Arbeitgeber: PFLEGIUS GmbH.
  • Standort: München.
  • Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet.
  • Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege), Pflege, Altenpfleger.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Mitverantwortung und Organisation – Unterstützung bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege gemäß SGB XI und SGB V, Mitwirkung bei Planung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse, Durchführung von Erstbesuchen, Pflegevisiten und Beratungsbesuchen (§ 37.3 SGB XI), Unterstützung bei Dokumentation und Qualitätssicherung.
  • Mitarbeit im Pflegedienst – Übernahme ausgewählter Pflegetouren im Alltag, aktive Mitarbeit in der Versorgung unserer Klienten.
  • Team und Organisation – Unterstützung bei Dienstplanung und Organisation, Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kooperationspartner, enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.

Qualifikationen und Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
  • Führerschein Klasse B (für Hausbesuche erforderlich).
  • Erste Erfahrungen in einer stellvertretenden Funktion in der ambulanten Pflege sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Zusatzqualifikation wie Praxisanleitung oder vergleichbare Weiterbildung (Nice to have).
  • Motivation, Verantwortung übernehmen, Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen.

Wir bieten Ihnen

  • Strukturierte Einarbeitung und enge Begleitung durch erfahrene Pflegedienstleitung.
  • Entwicklungsperspektive zur Pflegedienstleitung.
  • Wertschätzendes, unterstützendes Team.
  • Moderne digitale Dokumentation und Tourenplanung (SNAP von Euregon).
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Attraktive Vergütung.
  • Langfristige Perspektive.

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