Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit

Über uns

Herzlich willkommen in der ASB - Senioren-Wohngemeinschaft Neuruppin! In unseren 3 Wohngemeinschaften „Sonne“, „Mond“ und „Sterne“ finden jeweils 12 Bewohner:innen ein neues und liebevolles Zuhause. 25 Mitarbeitende bilden hier unser Pflegeteam. Hier arbeitest Du immer mit den gleichen tollen Bewohner:innen und wir freuen uns, wenn auch Du ein Teil unseres Teams wirst.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Examen (Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in)
• Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung ist wünschenswert, alternativ wird die Bereitschaft vorausgesetzt, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
• Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamgeist
• Identifikation mit dem Leitbild des Unternehmens
• Motivation und Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu fördern
• Selbstbewusstes Auftreten und Kompetenz in Qualitätssicherung
• Selbstständige, strukturierte und qualifizierte Arbeitsweise
• Weiterbildung im Bereich Palliative Care ist wünschenswert

Das bieten wir

• Elterndienste sind nach Absprache möglich
• Wir haben Dauernachtwachen
• Alle Weiterbildungsmöglichkeiten, wir übernehmen Kosten und stellen Dich frei
• Einspringprämie von 15€
• Sonderurlaubstage (fürs Einspringen oder wenig Krankheitstage)
• Kitazuschuss und viele Zuschüsse für Gesundheitsmaßnahmen
• Verschiedene Arbeitsgruppen und Gremien, in denen die Mitarbeitenden zusammen neue Projekte erarbeiten
• Hilfe bei der Wohnungssuche und eigene Wohnungen für Mitarbeitende (lang- und kurzfristig)
• Teambildung ist ein sehr großer und wichtiger Aspekt und wird auch immer großzügig finanziert
• Regelmäßige Betriebsfeste und kleinere Events
• Wunschbuch und Wunschpläne
• Erholungsbeihilfen

Deine Aufgaben

• Abschluss von Pflegeverträgen und Kostenvoranschlägen sowie Durchführung von Kunden-Erst- und Angehörigengesprächen
• Durchführung von Dienstberatungen
• Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Klärung von Kostenfragen
• Erstellung von Dienstplänen
• Führung und Begleitung von Mitarbeitenden, einschließlich Einstellungsgesprächen, Personalgesprächen und Urlaubsplanung
• Kontrolle der Patientenakten, Dokumentation sowie eigenständige Durchführung und Bearbeitung von Soll/Ist- und Leistungsabgleichen
• Organisation und Begleitung von MDK-Prüfungen
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen sowie Kontrolle der Umsetzung gemäß Fortbildungsplan
• Organisation von Mitarbeitenden- und Kundenveranstaltungen
• Planung und Koordination von Touren und Tagesabläufen
• Planung und Umsetzung der palliativen Versorgung
• Rechnungsfreigabe und Überprüfung von Abrechnungen
• Verantwortung für Budget, Investitionsplanung und Zuarbeit/Abstimmung mit dem Mietmanagement
• Verantwortung für Pflegevisiten, fachliche Prüfungen und Pflegeberatung
• Verantwortung und Einführung des Einzugsmanagements
• Zeiterfassung sowie Übertragung an die Personalabteilung

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