Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) · mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement in Alt-Buch

Vollzeit | 39 Stunden/Woche – ab 2027 38,5 Stunden/Woche | Theodor-Brugsch-Straße 18, 13125 Berlin

Sie möchten Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv verbessern? Sie bringen Erfahrung aus der Pflege mit und möchten Verantwortung für Qualität, Prozesse und die Zusammenarbeit im Team übernehmen?

Dann werden Sie Teil unseres Seniorenwohnens am Rosengarten in Berlin-Alt-Buch. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und unseren Mitarbeitenden entwickeln Sie die Pflegequalität auf unseren Wohnbereichen weiter, gestalten Abläufe und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit. Dabei begleiten wir Sie vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend, sowohl bei Ihrer neuen Aufgabe als auch auf Ihrem persönlichen Weg als Führungskraft.

Der Eintritt für diese Position ist ab sofort möglich.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

• Begleitung von Qualitätskontrollen, interne Audits und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und personellen Aufgaben sowie Übernahme von Verantwortungen in einem vereinbarten Zuständigkeitsbereich
• Identifizierung von Verbesserungspotenziale und Entwicklung von praxistauglichen Lösungen gemeinsam mit dem Team
• Begleitung der fachlichen Entwicklung des Teams und Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätsstandards
• Stärkung einer offenen, vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie Ansprechperson bei fachlichen und organisatorischen Fragen

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis zu 5.025,86 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden – ab 2027 38,5 Std./Woche
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen)
• 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
• Schulungen, Coachings und Führungskräftetrainings in unserer hauseigenen Führungskräfte-Akademie
• Veranstaltungen für Mitarbeitende: z.B. Willkommenstag, Betriebsfeste, Stadtradeln
• Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung)
• Arbeitsort: Theodor-Brugsch-Straße 18, 13125 Berlin