Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) — Seniorenzentrum Sittensen
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) · — Seniorenzentrum Sittensen
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mit Pflege bei der Sache
Ihre Karriere beim Aragon Seniorenzentrum Sittensen
Bei den Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein mit dem höchsten Ziel, in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt amStandort
Sittensen
in Vollzeit oder Teilzeit eine: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Aufgaben:
- Stellvertretende Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
- Unterstützung bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Pflegeteams
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Unterstützung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Vorgaben
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion ist wünschenswert
- Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Wertschätzender Führungsstil und Kommunikationsstärke
- Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Moderne Arbeitsbedingungen und digitale Unterstützung
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeitervorteile
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
Arbeitgeber
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