Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) · I Region Dülmen / Münsterland

Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 63.000 € – Region Dülmen / Münsterland

Ihr nächster Karriereschritt in der Pflege beginnt hier. Stunden pro Woche, unbefristet, frühester Beginn ab sofort.

Über die Position

Moderne stationäre Pflegeeinrichtung im Münsterland mit rund 100 Pflegeplätzen und mehreren familiär strukturierten Wohnbereichen. Die Einrichtung bietet ein professionelles Pflege‑ und Betreuungskonzept in einem modernen und wertschätzenden Umfeld. Helle Gemeinschaftsbereiche, moderne Strukturen und ein engagiertes interdisziplinäres Team schaffen optimale Rahmenbedingungen für Bewohner und Mitarbeitende.

Konditionen

• Gehalt 52.000 € – 63.000 € brutto/Jahr (abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation)
• Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Fort‑ und Weiterbildungen / interne Akademie
• Klare Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung und feste Abläufe
• Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellung einer hohen Pflege‑ und Betreuungsqualität
• Mitwirkung bei Dienstplanung und Personaleinsatz
• Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Mitwirkung bei Audits, Dokumentation und Qualitätsprüfungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten‑ oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsstandards
• Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Engagement sowie Interesse an Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten. Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung.