stellvertretende Pflegedienstleitung / Qualitäts- und Hygienebeauftragte/r (m/w/d)

• Arbeitgeber: Sabine Millahn & Viola Znoyek Pflegedienst GbR
• Arbeitsort: Schwerin, Mecklenburg
• Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, (stellvertretende) Pflegedienstleitung
• Stellenbeschreibung: Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d.

Gemäß unserem Leitbild „gemeinsam statt einsam“ versorgen wir unsere Pflegekunden in der Häuslichkeit und sorgen zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen aus Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für die grund- und behandlungspflegeärische Versorgung, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Pflegekunden.

Qualifikationen

• Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann wünschenswert
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Zuverlässigkeit bei abwechslungsreichen Aufgaben, Flexibilität, Loyalität und Lernbereitschaft unter Berücksichtigung strategischer, fachlicher und wirtschaftlicher Anforderungen sowie qualitätsrelevanter Aspekte
• Fähigkeit zu Mitarbeiterführung und -gesprächen
• Kundenbetreuung mit dem Ziel, fachlich qualifizierte Pflege und Betreuung unserer pflegebedürftigen Kunden sicherzustellen und zu entwickeln unter Einhaltung der nötigen Qualitätsstandards
• Berücksichtigung der Bedürfnisse und Interessen der Kunden, der Unternehmensziele sowie der Organisation der Pflegeleistungen und Sicherung der Pflegequalität
• Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ein seriöses Auftreten
• Hohe Fachkompetenz sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen
• vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeiter, Pflegekunden, Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner sein
• Freude an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Aufgaben

• Büro- und Computerarbeit sowie die Versorgung von Pflegekunden
• Durchführen von Erst- und Folgebesuchen, Aufnahmegesprächen, Beratungsbesuchen
• Touren- und Dienstplanung
• Sicherstellen sowie Optimieren des Pflegeprozesses, der Qualitätsstandards und des Informationsflusses
• Grund- und Behandlungspflege und Aktivierung der Pflegekunden
• Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten
• Erstellung und Überarbeitung der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell (Strukturierte Informationssammlung)
• Verordnungs- und Medikamentenmanagement
• Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte und Standards

Wir bieten

• Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und engagierten Mitarbeiterteam
• einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
• ein spannendes und vielseitiges Arbeitsgebiet, in dem Sie sich und Ihre Ideen einbringen können
• eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Inhaberinnen und der Pflegedienstleitung
• eine Vergütung nach AVR und nach Betriebszugehörigkeit mit einem Einstiegsgehalt von monatlich bis zu 4.201,87 € brutto zuzüglich der Zuschläge für Sonntags- und Feiertagsarbeit, der jährlichen Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Zahlungen einer Anwesenheitsprämie quartalsweise und Vergütung übernommener Rufbereitschaften
• jährliche Gehaltserhöhung
• eine zusätzliche Vergütung des betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
• eine attraktive Arbeitszeitgestaltung – mit Freizeitausgleich und Ersatzruhetag bei Übernahme eines zusätzlichen Dienstes im geplanten Frei
• Fort- und Weiterbildungen
• Dienstkleidung

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne telefonisch, per Post oder per Mail!