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Stellvertretende Pflegedienstleitung VKA Mobile Dienste Paderborn

ArbeitsortPaderborn
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Der Verbund katholischer Altenhilfe (VKA) ist ein moderner Komplexanbieter mit 21 stationären Einrichtungen in Ergänzung mit teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund sowie in der Qualifizierung unserer Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams VKA Mobile Dienste St. Katharina in Paderborn suchen wir ab sofort eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung

in Vollzeit

Wir bieten Ihnen

  • eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
  • eine Mobilitätserleichterung dank Dienstwagen / E-Bike Leasing sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
  • Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
  • ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
  • viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Planung und eigenverantwortliche Übernahme von Pflegetouren
  • eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
  • Umsetzung der fachkompetenten Behandlungspflege
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes

Wenn Sie

  • eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
  • Interesse an einer Weiterbildung zur „Leitenden Fachkraft (m/w/d)“ im Sinne des
  • 71 SGB XI
  • einen Führerschein Klasse B
  • eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten

dann sind Sie genau richtig bei uns.

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