Stellvertretende Stationsleitung Psychosomatik (w/m/d)

ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

Die CJD Klinik Buchenhöhe ist ein besonderer Ort für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen neue Wege für sich finden möchten. Inmitten der Berchtesgadener Alpen schaffen wir einen geschützten Rahmen, in dem Stabilität wachsen und Zuversicht entstehen kann.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflege- und Erziehungsdienstes
• Koordination der täglichen Stationsabläufe sowie Mitwirkung bei der Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Aktive Mitarbeit im Regeldienst und Begleitung junger Menschen im stationären Alltag
• Organisation von Aufnahmen, Entlassungen, Visiten und Besprechungen sowie Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Leistungen
• Förderung der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Abläufen und Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegern, medizinische Fachangestellte (MFA), pädagogische Fachkraft (w/m/d)
• Idealerweise stationäre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie (Erwachsenenbereich) oder Psychosomatik (Kinder-/Jugendbereich oder Erwachsenenbereich)
• Empathie, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen mit psychischen Belastungen
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7,5 (4.058 – 4.258 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Zuschläge für Schicht-, Nacht- und Feiertagsdienste sowie Fachkraftzulagen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Flexible Dienstplanung mit Berücksichtigung persönlicher Wünsche und faire Dienstverteilung
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit
• Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Jobticket, Bikeleasing und Corporate Benefits bei über 800 Marken
• Firmenfitness über Wellhub
• Kollegiales Miteinander in einem christlich geprägten Werteumfeld
• Sicheres Arbeitsumfeld durch ein aktiv gelebtes Rahmenschutzkonzept

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.