Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Möglichkeit auf ein Jobrad
Das bieten wir
- Du erhältst Weihnachtsgeld (90% von Deinem Bruttogehalt)
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betrieblich
- Krankenversicherung mit 600 € Jahresbudget
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Bei uns bekommst Du Deine Dienstkleidung gestellt
- Möglichkeit auf ein Jobrad
- Für die Eltern in unserem Team, bieten
- wir Elterndienste an
- Jährliche Betriebsfeiern stärken unseren
- Teamzusammenhalt
- Wir nehmen Dich so an, wie Du bist
- Wir bieten
- Appartements für unsere Mitarbeitende an und helfen Dir bei Deiner
- Wohnungssuche
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und
- mit dem PKW + Parkplätze vorhanden
- Du hast die Möglichkeit, Dich aktiv mit einzubringen
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als
- Pflegefachkraft und eine Weiterbildung als Wohnbereichs- oder
- Stationsleitung, bzw. die Bereitschaft, dies zu erwerben
- Erfahrungen bei der Umsetzung und eigenständige Durchführung von
- Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Hohe Einsatzbereitschaft,
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Identifikation mit den
- Zielen des DRK
- Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Pflege-
- und Betreuungskonzepte
Zuständigkeiten
- Erstellung und Pflege der
- Dienst- und Urlaubsplänen in Zusammenarbeit mit der
- Wohnbereichsleitung, bzw. in deren Abwesenheit
- Evaluation und
- Kontrolle des Pflegeprozesses
- Fachliche Begleitung der
- Mitarbeiter:innen
- Organisation und Steuerung von Abläufen im
- Wohnbereich
Über uns
Herzlich willkommen im DRK Heinrich Gerold Haus!
- Unsere Pflegeeinrichtung besteht bereits seit den 90-er Jahren und
- versorgt mit unserem Team die Pflege und Versorgung unserer 99
- Bewohner:innen. Wir haben 49 Mitarbeitende in der Pflege und 23
- weitere, die in verschiedenen Berufsgruppen tätig sind. Gemeinsam
- können wir unseren Bewohner:innen die bestmögliche Bezugspflege in
- unserem Haus garantieren. Um dies zu erreichen, sind unsere
- Mitarbeitende auf unsere Wohnbereiche fest zugeteilt. Dadurch können
- wir den Kontakt zu unseren Bewohner:innen individuell pflegen.
- In unserem Team haben wir viele langjährige Mitarbeitende, die sich auf
- neue Kolleg:innen freuen würden!
Arbeitgeber
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