Teamleitung (m/w/d) - Wohngemeinschaft Demenz Am Stahlwerk

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Wohngemeinschaft Demenz Am Stahlwerkin Neumünster

Teamleitung (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche), unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Demenz WG
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems, insb. Sicherstellung (Durchführung, Kontrolle und Evaluation) digitaler Dokumentation
• Personaleinsatzplanung (inkl. Dienstplanerstellung)
• Akquise von Ehrenamtlichen
• Sachliche Anleitung und Unterstützung des Personals, insbesondere Unterstützung und Beratung bzgl. Anwendung demenzsensibler Kommunikations- und Therapieformen
• Anbietung von Impulsworkshops für neue Mitarbeitende
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Moderation und Durchführung von Fallbesprechungen
• Leitung von Teamsitzungen
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstbesprechungen und aktive Vernetzung innerhalb der pflegerischen Versorgungslandschaft des Sozialraumes
• Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden
• Anbietung von Einzelberatungen
• Planung, Durchführung, Evaluation tagesstrukturierender (biografieorientierter) Betreuungsangebote

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege) (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder vglb. bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Berufserfahrungen in der Pflege
• Leitungskompetenz und -erfahrung
• Umfangreiches Wissen über das Krankheitsbild Demenz sowie über aktuelle, bio-psycho-sozial ausgerichtete Therapie- und Kommunikationsformen
• Dialog- und Konfliktfähigkeit
• Reflexionsvermögen
• Kreativität und Flexibilität
• Perspektivisches Denken
• Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten:

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herzin einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskulturmit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
• 30 Tage Urlaubim Jahr für Ihre Erholung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Zuschuss zum Jobticketfür nachhaltige Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle sind Julia Eisenhardt, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, unter Tel. 04321 2505-1276 oder Tanja Bock, Pflegedienstleitung, unter Tel. 04321 254330 gern für Sie da