Teamleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen neuen Betreuungsdienst in Köln-Sülz

Das Generationswerk Köln mit Sitz in Köln-Sülz befindet sich aktuell im Aufbau und wird ab dem 01.01.2027 niedrigschwellige Betreuungsleistungen, Hauswirtschaft sowie Leistungen der Grundpflege nach SGB XI für pflegebedürftige Menschen in Köln und Umgebung anbieten.

Für die fachliche und organisatorische Leitung unseres neuen Dienstes suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Pflegedienstleitung/ Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Freude daran hat, einen modernen und wertschätzenden Betreuungsdienst aktiv mitzugestalten.

• Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung des Betreuungsdienstes
• Professionelle Kundenakquise
• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung und Versorgung unserer Kundinnen und Kunden
• Planung, Steuerung und Koordination der Mitarbeitereinsätze
• Durchführung und Überwachung der internen Dokumentation
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und qualitativer Anforderungen
• Ansprechpartner/in für Kundinnen und Kunden, Angehörige, Betreuer/innen sowie Kooperationspartner
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender
• Qualitätssicherung und Umsetzung interner Standards
• Unterstützung bei Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Durchführung von Beratungsgesprächen nach Bedarf
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Netzwerkpartnern
• Administrative Unterstützung des Teams bei Betreuungs- und Pflegeeinsätzen
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann
• Idealerweise Qualifikation als Pflegedienstleitung oder Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
• Gute Kenntnisse der Leistungen nach SGB XI
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
• Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie wertschätzende Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und MS Office
• nach Möglichkeit Führerschein Klasse B
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit sich fort- und weiterzubilden
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif BAT-KF mit Zulagen für Leitungsaufgaben
• Individuelle und sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene MitarbeiterInnen und Leitungskräfte und eine fortlaufende fachliche Begleitung
• Ein engagiertes, herzliches Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, um den Alltag der KundInnen aktiv mitzugestalten und die Qualität der Versorgung weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt und gehört wird
• Aktive Mitwirkung an Besprechungen im Leitungsteam und mit der Geschäftsleitung
• 30 Tage Urlaub im Jahr und Feiertagszuschläge + Jahressonderzahlung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn z.B. um 08:00 Uhr morgens, kein regulärer Schichtdienst, kein Wochenenddienst)

Wir freuen uns über Ihre unkomplizierte Bewerbung - ein Anruf oder eine E-Mail genügt.

Geschäftsleitung

Herr Frank Lehmköster

Tel.: 0221 / 28 58 18 – 21 f.lehmkoester@pflegewerk-koeln.de

Team Recruiting

Frau Gesine Meyer

Tel.: 0221 / 28 58 18 - 28

qm@pflegewerk-koeln.de

Arbeitsort: Berrenrather Str. 136, 50937 Köln-Sülz