Teamleitung und Stellv. PDL (m/w/d) · für unsere Pflege-Wohngemeinschaft

Stellendetails

Bezeichnung: Teamleitung und Stellv. PDL (m/w/d) für unsere Pflege-Wohngemeinschaft

Arbeitsort

Leipzig

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in
• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Sind Sie mehr als eine Pflegefachkraft? Sind Sie ein Mensch, der andere mitreißt, Potenziale erkennt und ein Team zu einer echten Einheit formt? Sehen Sie Führung als Chance, aktiv zu gestalten und jeden Tag ein bisschen besser zu werden?

Wir suchen für unsere beiden Pflege-Wohngemeinschaften in Leipzig je eine engagierte und herzliche Teamleitung, die nicht nur verwaltet, sondern führt, gestaltet und inspiriert.

Ihr Aufgabenprofil:

• Als Teamleitung sind Sie das Herzstück der Wohngemeinschaft. Sie führen ein Team von 10–15 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern Talente und sind erster Ansprechpartner für Belange.
• Sie entwickeln Ihr Team, erkennen Stärken und schaffen eine unterstützende Einheit.
• Sie sichern höchste Qualität durch Organisation und Pflege, führen Pflegevisiten durch und kommunizieren zentral mit Ärzten, Angehörigen und Partnern.
• Sie gestalten Strukturen und Prozesse aktiv mit und bringen eigene Ideen ein.

Wir bieten:

• Ein Umfeld, in dem sich Patienten und Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen.
• Offenen Gestaltungsspielraum sowie enge Zusammenarbeit mit PDL und Geschäftsführung.
• Wettbewerbsfähige Vergütung nach TVÖD-Pflege (P8/P9), Urlaubsgeld und Prämien.
• Persönlicher Laptop und Diensthandy.
• Flexible Mobilitätslösungen: Job-Bike, Jobticket, Fahrgeld oder Dienstwagen.
• Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes Team.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Unternehmensentwicklung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
• Erste Führungserfahrung – formell oder informell; wichtiger ist der Wille, Menschen zu führen und Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Empathie, klarem Kompass und Selbstreflexion.
• Lust, aktiv mitzugestalten und Veränderungen als Chance zu sehen.

Unternehmensdarstellung

Pflege- und Betreuungsdienst Müller GmbH

Gründung 2012 · Betriebsgröße 40–50 Mitarbeitende · Hauptsitz: Leipzig

Wir stehen für eine herzliche, respektvolle und professionelle Pflege – nah am Menschen, mit starkem Teamgeist. Wir investieren in Weiterbildung, moderne Arbeitsbedingungen und offene Kommunikation auf Augenhöhe.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubtem Zugriff. Bewerbungen bevorzugt per E-Mail im PDF-Format.