pflegekraftstellen
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Versorgungsassistent (m/w/d)

ArbeitsortSchwetzingen und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Worauf Sie sich freuen können

  • AttraktiveVergütung nach DEHOGA
  • UrlaubsgeldundJahressonderzahlungab dem 2. Jahr
  • Bis zu30 Tage Urlaubund Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltungmit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Wochenend- und Feiertagszuschlag
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabattebei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Warenbestellung für Stationen, Funktionsbereiche und die gesamte Klinik über das Scan-Verfahren sowie im SAP-System
  • Sicherstellung der termingerechten und bedarfsgerechten Versorgung mit medizinischem Verbrauchsmaterial
  • Wareneingangskontrolle sowie Bearbeitung und Prüfung der Lieferscheine im SAP-System
  • Bestücken der Modulschränke auf den Stationen mit den bestellten Artikeln sowie Auffüllen der OP-Wagen
  • Pflege der elektronischen Bestände und Verwaltung des Zentrallagers
  • Bearbeitung von Reklamationen und Abstimmung mit Lieferanten
  • Beratung der Stationen zu Artikelsortiment und Materialbedarf
  • Verteilung der Waren im gesamten Klinikgebäude
  • Beachtung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorgaben beim Umgang mit medizinischem Material

Darauf freuen wir uns

  • Kenntnisse im Bereich medizinischer Verbrauchsartikel
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Office
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kontakt mit internen Bereichen und Lieferanten
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit sowie sorgfältiger Umgang mit Material und Geräten
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Prozessen und Entwicklungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Herr Fabian Martin

Kaufmännische Leitung

Tel.: 06202 84-653241

Weitere Informationen zur Vergütung

Grundeingruppierung: TG 1 B, ggf. Anrechnungsmöglichkeit mit 2 jähriger Ausbildung TG 2, oder 3 jähriger Ausbildung TG 3

Arbeitgeber

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