Willkommensprämie (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Oldenburg

Willkommensprämie bis zu 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in OldenburgAls DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade: Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohl Pflegebedürftige als auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht. WEIL PFLEGE SO VIEL MEHR IST.

Dein neuer Job Wer Kinder pflegt, berührt nicht nur kleine Hände, sondern große Herzen! Wir sind Halvar in Oldenburg, ein Fachpflegedienst und Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre. Bereichere unser Team für unsere Kindergarten und Schulbegleitung montags bis freitags von 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr im schönen Oldenburg. Dich erwartet eine wundervolle Versorgung, wo du herzlich aufgenommen wirst.##

Deine Aufgaben

• Du führst eine fachgerechte Grund-und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
• Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
• Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.
• Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse des kleinen Patienten (m/w/d) ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr.

Deine Qualifikation

• Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke Auch als Wiedereinsteiger*in, Pflegefachkraft (m/w/d) ohne Intensiverfahrung oder frisch examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen!

Deine Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung
• Fahrrad-Leasing über Company Bike
• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
• Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
• Ein großes Fort-und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
• Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr-die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
• Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
• Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
• Viel Zeit für deine Klient*innen
• Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Satte Rabatte auf Wohn-, Sport- und Technikangebote in unserem exklusiven BONI Klub
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Bleib fit mit unserem Hansefit-Angebot
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Steuerfreie Zuschläge
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
• Deine Ansprechpartnerin Vanessa SachseBewerbermanagement* 0800 000 55 45* work@deutschefachpflege.de

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