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Willkommensprämie (m/w/d) · 1:1-Kinderversorgung in Achim

ArbeitsortAchim
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Übertarifliche Bezahlung.
  • Fahrrad-Leasing über Company Bike.
  • Strukturierte Einarbeitung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Job Title and Location

Willkommensprämie bis zu 4.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Jugendversorgung in Achim.

  • Position: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Jugendversorgung
  • Location: Achim
  • Department: Einzelversorgung Intensivpflege
  • Pflegedienst: Tammo Kranken- und Intensivpflege GmbH

Job Description

Als DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade. Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netzwerk, das sowohl Pflegebedürftige als auch Angehörige unterstützt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und Sicherheit ermöglicht.

Responsibilities

  • Führen einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege durch und Überprüfen der medizinischen Gerätschaften.
  • Sichere Erkennung von Notfallsituationen und adäquates Intervenieren, Selbstständigkeit dank intensiver Einarbeitung.
  • Empathisches und spielerisches Aufgreifen der Bedürfnisse des kleinen Patienten und offene Kommunikation mit Eltern.

Qualifications

  • Drei Jahre Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege.
  • Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
  • Wiedereinsteiger/innen und frisch examinierten Pflegefachkräfte ohne Intensiverfahrung werden herzlich willkommen.

Benefits

  • Übertarifliche Bezahlung.
  • Fahrrad-Leasing über Company Bike.
  • 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit.
  • 120‑stündige FachWeiterbildung zum Einstieg in der Intensivpflege (falls keine Vorkenntnisse).
  • Breites Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E‑Learning.
  • Zwei Sonderzahlungen pro Jahr – Sommerurlaub und Weihnachten.
  • Strukturierte Einarbeitung.
  • Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Klientenzentrierte Arbeitszeiten.
  • Jobfunk: Werbe neue KollegInnen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie.
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Rabatte auf Wohn-, Sport- und Technikangebote im BONI Klub.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Steuerfreie Zuschläge.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Vertrauensperson für geschützte Räume zur Reflexion.
  • Hansefit-Angebot zur Fitness.

Contact

Vanessa Sachse – Bewerbermanagement

Telefon: 0800 000 55 45

E‑Mail: work@deutschefachpflege.de

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