Willkommensprämie für Pflegefachkraft als Springer (m/w/d) · I außerklinische Intensivpflege I de[...]

Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in der außerklinischen Intensivpflege. Du arbeitest deutschlandweit in Vollzeit, in der 1:1-Intensivpflege sowie in Intensivpflege‑WGs. Du erhältst eine Willkommensprämie von bis zu 3.000 € und weitere attraktive Leistungen.

Deine Aufgaben

• Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
• Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.
• Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig.

Deine Qualifikation

• Ein dreijähriges Examen als Pflegefachfrau/mann, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in.
• Eine abgeschlossene Weiterbildung aus dem Bereich der Intensivpflege oder Berufserfahrung in der Intensivpflege.
• Du bist offen für 12‑Stunden‑Dienste im Tag- und Nachtdienst.
• Du bist gerne „on the Road“ & besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Deine Vorteile

• Freude auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr – die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten.
• 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit.
• Ein zusätzlicher Bonus zu deinem Stundenlohn.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und steuerfreie Zuschläge.
• Mit geregelten Dienstzeiten und einer unkomplizierten Mitgestaltung deiner Dienstpläne ist für eine bessere Work‑Life‑Balance gesorgt.
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
• Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie.
• Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden.
• Fahrrad‑Leasing über Company Bike.
• Individuell auf dich abgestimmte Einarbeitung.
• Feste Ansprechperson: Du hast immer eine vertraute Person an deiner Seite.
• Familiäres Pflege- und Leitungsteam – bei uns wird das Du gelebt.
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen PflegeLeicht‑Akademie.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – wir möchten, dass du bleibst.