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Willkommensprämie für Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) · 1:1 Intensivpflege in Norden

ArbeitsortNorden
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt48.000–62.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Fahrrad-Leasing über Company Bike
  • Eine betriebliche Altersvorsorge

26506 Norden

Einsatzort

Außerklinische IntensivpflegeIntensivpflege

Tätigkeitsbereich

Joris Kranken- und Intensivpflege GmbH

Pflegedienst

Willkommensprämie für Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) 1:1 Intensivpflege in Norden

Als DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbefürdie qualitativ hochwertige Versorgung vonPflegebedürftigenaller Pflegegrade: Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohlPflegebedürftigeals auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht. WEIL PFLEGE SO VIEL MEHR IST.

Sichere dir jetzt eine Willkommensprämie bis zu 3.000 €

Liebe examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)! Wir möchten dir einen Job anbieten, den du nicht ablehnen kannst mit einem großartigen Team!

Komm zu Joris, einem Fachpflegedienst der DEUTSCHENFACHPFLEGE in Norden. Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre.

Für unseren Standort Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und kreative Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit, die unser Leitungsteam von Joris verstärkt.

Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und gemeinsam Großes zu erreichen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Du bist weiterhin Teil des Pflegeteams und bist dadurch die Schnittstelle zur Pflegedienstleitung
  • Bürotätigkeiten sowie Dienste in den 1:1-Versorgungen von Kindern und Erwachsenen
  • Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MD-Prüfungsrichtlinien
  • Dienst- und Urlaubsplanung
  • Fort- und Weiterbildungsplanung
  • Führen und Gestalten von Personalgesprächen sowie Dienstbesprechungen
  • Überleitmanagement sowie Ausfallmanagement in Absprache mit der Pflegedienstleitung

Deine Qualifikation

  • Dreijähriges Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege
  • Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
  • Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
  • Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Deine Vorteile

  • Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt!
  • Erhöhte Karrierechancen für Ihre berufliche Weiterentwicklung
  • Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr - die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
  • 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
  • Attraktive Vergütung und steuerfreie Zuschläge
  • Fahrrad-Leasing über Company Bike
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das DU gehört bei uns dazu
  • Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
  • Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung
  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2.000 € Prämie
  • Viel Zeit für deine Klient*innen
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort -und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
  • Bleib fit mit unserem Hansefit-Angebot
  • Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
  • Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
  • Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - wir möchten, dass du bleibst!

Deine Ansprechpartnerin

Vanessa Sachse
Bewerbermanagement
0800 000 55 45 work@deutschefachpflege.de

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