Willkommensprämie - Pflegefachkraft (m/w/d) · 1:1-Kinderversorgung in Frankfurt am Main

60486 Frankfurt am MainEinsatzortAußerklinische IntensivpflegeEinzelversorgungEinzelversorgung IntensivpflegeTätigkeitsbereichLynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbHPflegedienst# Willkommensprämie – Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Frankfurt am MainWir sind die DEUTSCHEFACHPFLEGE, ein Verbund aus 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Wir sind beispielgebend in der Pflegebranche und setzen Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade.

Sichere dir jetzt deinen Startbonus! Freue dich auf eine Willkommensprämie von bis zu 1.500 €Wer Kinder pflegt, berührt nicht nur kleine Hände, sondern große Herzen Pflege ist mehr als ein Job – es ist eine Berufung. Für die 1:1-Versorgung eines 2-jährigen Helden in Frankfurt am Main suchen wir eine liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und im direkten Kontakt für eine individuelle, ganzheitliche Betreuung sorgt. In einem vertrauten Umfeld bist du die wichtigste Bezugsperson und sorgst für ein würdevolles Leben. Kurz zu uns: Wir sind “Lynn‘s Best”, ein Fachpflegedienst in Gießen, der sich auf die häusliche Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat: Als Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE sind wir ganz individuell und mit viel Zeit rund um die Uhr für unsere kleinen und großen Klient*innen da.

Wir suchen Untersützung für den Tagdienst und die Kitabegleitung.

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als: Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke Auch als Wiedereinsteiger*in, ohne Intensiv-Erfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!
• 38,5 Stunden bei Vollzeit
• Teamevents
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ortsansässige Pflegedienstleitung
• Attraktives Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
• Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
• Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
• Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: eine intensive Einarbeitung
• Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
• Prämie: »Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen«* Arbeit in festen Teams
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Steuerfreie Zuschläge
• Firmenrad-Leasing über Company Bike