WILLKOMMENSPRÄMIE Pflegefachkraft (m/w/d) · 1:1-Kinderversorgung in Langgöns-Espa

35428 LanggönsEinsatzortAußerklinische IntensivpflegeEinzelversorgungEinzelversorgung IntensivpflegeTätigkeitsbereichLynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbHPflegedienst# Willkommensprämie – Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Langgöns-EspaDie DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Sichere dir jetzt deinen Startbonus! Freue dich auf eine Willkommensprämie von bis zu 1.500 €Liebe Pflegefachkraft (m/w/d),wir sind “Lynn‘s Best”, ein Fachpflegedienst in Gießen, der sich auf die häusliche Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat: Als Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE sind wir ganz individuell und mit viel Zeit rund um die Uhr für unsere kleinen und großen Klient*innen da. Zudem haben wir unsere Gehaltsstrukturen angepasst und bezahlen nun übertariflich. Liebe Pflegefachkraft (m/w/d), unser 9-jähriger Patient aus Langgöns Espa freut sich auf deine Unterstützung.Du bist in Form einer Schulbegleitung, sowie 1x die Woche im Spät- und 2-3x im Monat im Nachtdienst für ihn da!

Deine Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung in als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d)
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke Auch als Wiedereinsteiger*in, ohne Intensiv-Erfahrung oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!
• 38,5 Stunden bei Vollzeit
• Teamevents
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ortsansässige Pflegedienstleitung
• Attraktives Gehalt
• Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
• Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
• Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
• Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: eine intensive Einarbeitung
• Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
• Viel Zeit für deine Klient/innen
• Prämie: »Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen«* Arbeit in festen Teams
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Steuerfreie Zuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenrad-Leasing über Company Bike