WILLKOMMENSPRÄMIE Pflegefachkraft (m/w/d) · 1:1-Kinderversorgung in Sinn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Kinderversorgung in Sinn
Dein neuer Job
Liebes Pflegefachkraft (m/w/d), wir sind "Lynn’s Best", ein Fachpflegedienst in Gießen, der sich auf die häusliche Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat: Als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE sind wir ganz individuell und mit viel Zeit rund um die Uhr für unsere kleinen und großen Klient*innen da. Zudem haben wir unsere Gehaltsstrukturen angepasst und bezahlen nun übertariflich. Unterstütze uns bei der 1:1-Versorgung unseres kleinen Helden in Sinn als herzliche und engagierte Pflegefachkraft (m/w/d)! Du bist auch in Form einer Schulbegleitung sowie im Nachtdienst für ihn da.
Deine Aufgaben
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
- Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig.
- Du weißt über den Gesundheitszustand deiner Klientin immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest.
- Außerdem kannst du Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als: Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d).
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Auch als Wiedereinsteiger*in, ohne Intensiv-
Erfahrung oder „frisch“ examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich.
Deine Vorteile
- 38,5 Stunden bei Vollzeit.
- Teamevents.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Ortsansässige Pflegedienstleitung.
- Attraktives Gehalt.
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten.
- Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs.
- Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast.
- Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E‑Learning.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: eine intensive Einarbeitung.
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
- Viel Zeit für deine Klient/innen.
- Prämie: „Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen“.
- Arbeit in festen Teams.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Steuerfreie Zuschläge.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Firmenrad-Leasing über Company Bike.
Deine Ansprechpartnerin
Franziska Oesterhaus
Bewerbermanagement
Telefon: 0800 000 55 45
Email: karriere@deutschefachpflege.de