Wir suchen Intensivpflegefachkräfte (m/w/d) · in der Region Hannover

Wir suchen ab sofort Intensivpflegefachkräfte (all genders) zur Unterstützung einer Person im täglichen Leben in der Region Hannover. Der Arbeitsbeginn ist zu sofort vorgesehen. Es handelt sich um eine Voll- oder Teilzeitstelle mit Tag- und Nachtdiensten (24 Stunden mit zwei 12-Stunden-Schichten).

Achtung: Für unsere außerklinische Betreuung und Versorgung stellen wir ausschließlich Pflegefachkräfte und PflegeexpertInnen für außerklinische Beatmung ein, die entweder bereits Erfahrung in der Intensivpflege gesammelt haben oder im Besitz eines Beatmungsscheins sind.

Vergütung & Zuschläge:

Statt eines reinen Stundenlohns bieten wir ein attraktives festes Mindestgehalt von 4.676,40 € brutto pro Monat. Für Sonntagsarbeit erhältst Du einen Zuschlag von 13,50€ pro Stunde.

Diese AUFGABEN erwarten Dich vor Ort:

• Durchführung der Grundpflege nach SGB XI, bspw. Hilfe bei der Körperhygiene
• Durchführung der Behandlungspflege nach SGB V, bspw. Außerklinische Beatmung
• Sorgfältige Pflegedokumentation (digital, mit Medifox)
• Apparative Überwachung, z. B. vom EKG-Gerät
• Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der KlientInnen

Du solltest Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/- frau o. ä.
• Praktische Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege oder in der außerklinischen Beatmung ist erforderlich
• Selbstständiges Handeln
• Teamorientiertes und zuverlässiges Arbeiten sind Dir nicht fremd
• Einfühlsame Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen
• Führerschein Wünschenswert

Diese VORTEILE bieten wir Dir:

• Vergütung ab 27€ pro Stunde, je nach Qualifikation steigend
• Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teamgespräche je Versorgung
• Individuelle Dienstpläne
• Fachgerechte Einarbeitung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Fahrtkostenerstattung (Öffis oder PKW)
• 30 Tage Erholungsurlaub, ausgehend von einer 5-Tage Woche (Montags bis Freitags)
• Es erwarten Dich attraktive Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen bei namhaften Anbietern